Relations humaines, engagement : des pratiques contre productives ! | Le Blog de Claude Super...

8 years ago @ClaudeSuper: Relations humaines, engagement : des pratiques contre productives !: #e20ch

Some news

8 years ago @ClaudeSuper: Some news is out! Stories via @ckrisstyne @arayrole

The Key to Change Is Middle Management

8 years ago @ClaudeSuper: The Key to Change Is Middle Management - @HarvardBiz > Acting as change leaders! No so easy IRL! #change #management

«On ne sauvera pas le monde en regardant des vidéos de petits chats» – Libération

8 years ago @ClaudeSuper: «On ne sauvera pas le monde en regardant des vidéos de petits chats»@libe > indignez-vous et contrôler vos données !

http://www.johnstepper.com/2014/10/25/why-people-are-mean-at-work-and-what-you-can-do-about-it

8 years ago @ClaudeSuper: Why people are mean at work and what you can do about it

http://wp.me/pYK1f-26j

8 years ago @ClaudeSuper: Social Business en entreprise : présence obligatoire ?: #e20ch