Jan 25, 2016

Management : donner un cadre clair pour libérer l’autonomie - Courrier cadres

Faire travailler ses équipes sous un mode collaboratif est tendance et peut se révéler bénéfique pour l’entreprise. Mais pour que le dirigeant soit rassuré et que les salariés comprennent jusqu’où peut s’étendre leur collaboration sans que cela ne génère une sorte de frustration, il faut que le cadre de leur participation soit clairement établi. Par Paule Boffa-Comby, présidente de ReThink &...

Proceed to the page: http://linkis.com/oE20Q

Similar Articles Added Earlier

Latest Links Processed

0/120